Notre conseil d’administration

Le rôle du conseil d’administration est de diriger le CSCC au nom de la collectivité. Les membres du conseil offrent direction et soutien au CSCC pour qu’il atteigne ses objectifs. Ils supervisent l’organisation et ses activités en collaboration avec la direction générale, qui effectue les tâches opérationnelles. Le conseil sollicite aussi d’autres formes de collaboration avec le personnel et des membres de la collectivité pour accomplir la mission du CSCC.

Recrutement pour le conseil d'administration - 2019  - Faites partie du conseil d'administration!

Membres du conseil d'administration 2018-19

Sacha Baharmand, Président (Mandat – 22 juin 2017 - juin 2019)

Sacha est conseiller juridique au ministère de la Justice Canada.  Avant de se joindre à la fonction publique, il était avocat plaidant en pratique privée à Ottawa ainsi qu’à Toronto. Dans le cadre de ses présentes fonctions, il contribue à l’élaboration des orientations en matière d’accès à la justice tout en s’appuyant sur son expertise particulière reliée aux communautés de langue officielle en situation minoritaire. Il est un fier membre francophone du conseil d’administration du CSC du Centre-ville, ayant été élu pour la première fois en 2015.  Il cumule plusieurs années d’expérience en gouvernance et leadership communautaires, notamment comme membre du conseil de CHEO-OCTC, ancien membre du conseil et Président du CSC Carlington, ainsi que comme bénévole actif auprès d’Entraide budgétaire Ottawa et le Centre de traitement pour enfants d’Ottawa.  Il croit fermement quant à l’importance d’équité en matière de santé et du principe qu’être en bonne santé va au-delà d’une visite à la clinique.  Une vie en santé est solidement ancrée dans nos foyers, nos écoles, nos lieux de travailles et nos communautés.  Des valeurs sûres qui alimentent sa passion à l’égard du travail du CSC du Centre-ville et pour lesquelles il est reconnaissant de pouvoir continuer de contribuer au sein du conseil d’administration.


Mike Bulthuis, Directeur, (Mandat – 19 juin 2018 - juin 2020)

En avril 2017, Mike est devenu directeur de Changer de direction, un laboratoire d’innovation sociale sur l’itinérance chez les jeunes. Ce projet est codirigé par l’Observatoire canadien sur l’itinérance (OCI) et Vers un chez-soi Canada. Pendant 15 ans, que ce soit comme professionnel ou bénévole,  Mike a assumé différentes fonctions se rattachant à la fois aux politiques, à la recherche et à la pratique en milieu communautaire. 

Avant de joindre les rangs de l’OCI, Mike a été directeur général de l’Alliance pour mettre fin à l’itinérance d’Ottawa pendant trois ans et demi. Auparavant, il avait travaillé plus de 10 ans pour la fonction publique fédérale (2002‑2013) dans des unités responsables des politiques et de la reddition de comptes, plus particulièrement sur les dossiers de l’itinérance, de l’infrastructure sociale et des villes canadiennes. Par ailleurs, il a été conseiller en politiques pour le projet national Collectivités dynamiques et le Cadre de développement communautaire de la Ville d’Ottawa. De 2006 à 2011, après une maîtrise en sciences politiques spécialisée dans les politiques sociales du Canada et de l’Europe, Mike a fait des études doctorales en géographie sociale. Originaire de Hamilton, où il a grandi, il habite à Ottawa depuis 1999.


John Fletcher, Directeur  (mandat – 22 juin 2017 - juin 2019)

John a commencé à faire du bénévolat au Centre de santé communautaire du centre-ville (CSCC) en travaillant au programme communautaire d’éducation sur le diabète et au Groupe l’ABC de la cuisine, qui l’ont aidé à prendre en charge son propre diabète. Il œuvre maintenant bénévolement à de nombreux programmes du Centre; il aime particulièrement participer aux collectes de fonds, organiser des événements et appuyer le CSCC chaque fois que c’est possible. En tant que membre des Premières Nations (du côté de sa mère), il est aussi bénévole au Centre Wabano pour la santé des Autochtones, où il a la chance d’explorer sa culture et son patrimoine et de mieux les comprendre.

Fort de 32 années d’expérience dans le domaine de l’aviation, au Canada comme à l’étranger, il met à profit son expérience et ses compétences dans tous les aspects de la gestion et des processus d’affaires du CSCC. Doté d’une patience exceptionnelle et d’excellences aptitudes à la négociation, il adopte une approche fondée sur l’ouverture et l’honnêteté. De plus, il connaît bien la communauté LGBTQ; il appuie d’ailleurs les programmes et les services du CSCC qui lui sont destinés. Récemment, il a occupé un poste d’agent de recrutement avec Élections Canada, un travail qu’il a trouvé très intéressant et gratifiant. Il travaille actuellement sous contrat pour Statistique Canada, tout en tentant de réaliser son rêve : démarrer sa propre entreprise de voyages organisés.

Il est fier d’appartenir au groupe d’excellentes personnes qui travaillent au Centre et de servir la population. Il a une petite pointe de fierté lorsque les gens lui disent : « Oh! Vous siégez au conseil d’administration du CSCC. C’est un excellent centre! » En effet, les jalons atteints montrent la grande valeur du Centre.


Justin Holness, Directeur,  (mandat – 19 juin 2018 - juin 2020)

Artiste de hip-hop autochtone, Justin a marqué l’histoire en tant que premier artiste à faire du hip-hop devant les membres du Sénat, à l’occasion de la Journée nationale des Autochtones le 21 juin 2016. Justin est propriétaire et fondateur de TR1BE Academy, une entreprise qui offre aux Autochtones un environnement créatif où s’exprimer et faire connaître leur patrimoine par l’art, la musique et la mode sous toutes leurs formes. En rejoignant le conseil d’administration, Justin espère fournir un soutien à la communauté des jeunes autochtones et aider à améliorer l’inclusion des Autochtones au Canada par la reconnaissance de leur importance, par leur promotion et par la célébration de leur culture.


Chantal Krantz, Secrétaire (mandat – 22 juin 2017 - juin 2019)

Résidente du centre-ville, Chantal est bilingue et travaille au Centre hospitalier pour enfants de l’est de l’Ontario (CHEO) depuis 25 ans, où elle occupe actuellement le poste de gestionnaire Développement et réadaptation. Son expertise touche la coordination des soins complexes, la navigation dans le système et la direction de partenariats collaboratifs pour soutenir les populations vulnérables. Bénévole pour le conseil d’administration du CSCC depuis trois ans, elle a déjà été présidente du conseil d’administration du Centre de ressources pour parents d’Ottawa. Elle se passionne particulièrement pour le travail d’équipe et la collaboration avec la collectivité visant à améliorer les soins offerts aux enfants et aux jeunes, pour les systèmes de soins intégrés et pour la consultation des clients afin de résoudre les problèmes complexes.


Patrick Ladouceur, Vice-président (mandat – 22 juin 2017 - juin 2019)

Patrick, (https://uniweb.uottawa.ca/#!uottawa/members/1682/profile) est étudiant au doctorat en service social à l'École de service social de l’Université d’Ottawa (septembre 2017+). Il détient une maitrise service social (uOttawa, 2015-2017) et un baccalauréat en sciences politiques et droit (uOttawa, 2011- 2015). Ses intérêts de recherche sont : la justice sociale et le travail social, les services communautaires, la violence conjugale ainsi que la violence faite aux femmes. Patrick est activement engagé dans les domaines suivants: le bilinguisme et les communautés francophones, les enjeux LGBT*Q +, la réduction des méfaits, l'équité sociale et le mouvement syndical. Avant d’entreprendre ses études de troisième cycle, Patrick a travaillé et fait du bénévolat en développement communautaire pendant près de 10 ans. Il siège actuellement au Comité consultatif sur les services en français de la Ville d'Ottawa, en tant que membre du conseil d'administration du Centre d'intervention et de prévention en toxicomanie de l'Outaouais (CIPTO) et en tant que président du Syndicat canadien de la fonction publique, section locale 2626. Il est membre du Collectif de recherche féministe anti-violence (FemAnVi). Patrick a été élu pour la première fois au conseil d'administration en juin 2015.


Andrea Perna, Directeur (mandat – 22 juin 2017 - juin 2019)

Andrea a déménagé à Ottawa en septembre 2009, de Montréal (au Québec), pour faire des études de deuxième cycle en recherche en santé. Elle a obtenu une maîtrise en neurosciences de l’Université Carleton et un doctorat en santé des populations de l’Université d’Ottawa. Andrea travaille actuellement comme assistante de recherche à l’Institut de recherche Bruyère, où elle coordonne un projet visant à rendre plus équitable l’accès aux ressources sociales et de santé communautaire pour favoriser l’atteinte des objectifs des gens en matière de santé. Elle a commencé à œuvrer comme bénévole au CSCC lorsqu’elle a emménagé au centre-ville, il y a six ans. Elle est fière de partager les valeurs du Centre : diversité, équité et respect.


Valerie Repta, Directeur (mandat – 19 juin 2018 - juin 2020)

Valerie est clinicienne-chercheure. Titulaire de maîtrises en psychologie et en travail social, elle a œuvré dans le milieu du service social et des soins de santé, directement avec les clients ainsi que pour le réseau provincial en vue d’instaurer des pratiques fondées sur des données probantes pour bonifier les soins en santé mentale. Valerie a participé à de nouveaux projets touchant la communauté et les soins de santé, dans le but de favoriser l’établissement de partenariats entre les secteurs. Valerie a su nouer des partenariats intersectoriels et collaborer à de nouvelles initiatives communautaires et de la santé. Elle habite dans la zone servie par le CSCC depuis 2009, et est fière de partager les valeurs de coopération, d’inclusion, de défense des intérêts et de diversité du Centre.


Charlie Thompson, Trésorier (Term – 19 juin 2018 - juin 2020)

Charlie a occupé plusieurs postes dans les domaines des politiques et de la santé publiques, où il a été amené à adopter des positions tantôt politiques, tantôt non partisanes. Plus récemment, il s’est consacré à la défense des soins de santé et aux questions de politique connexes à SoinsSantéCAN, un organisme sans but lucratif se faisant le porte-parole des organismes de soins de santé quant aux enjeux de politique fédérale (gérance des antimicrobiens, cybersécurité, respect des principes de réconciliation, etc.). Par le passé, il a exercé des fonctions à l’Assemblée législative de l’Ontario et au Parlement du Canada, lesquelles étaient intimement liées au portefeuille de la Santé (à l’échelle provinciale et fédérale).

Charlie, établi à Ottawa depuis sept ans, se réjouit des liens étroits qu’il entretient avec la communauté du Centre-ville, tant comme résident que patient du Centre de santé communautaire du Centre-ville. Détenteur d’un baccalauréat (avec spécialisation) en sciences politiques de l’Université Queen’s et d’un certificat d’études supérieures en santé publique de l’Université d’Auckland, il s’apprête à défendre sa thèse en vue d’obtenir une maîtrise ès sciences en systèmes de santé à l’Université d’Ottawa. Sa recherche a pour objet la prise de décisions concernant le remboursement des médicaments dans les provinces canadiennes.


Chris Sorfleet, Directeur,  (mandat – 19 juin 2018 - juin 2020)

Christopher est directeur de la qualité, de la sécurité des patients et de la gestion des risques à Soins continus Bruyère. 

Dans son travail, il s’occupe de divers dossiers de l’organisation, notamment : le programme de gestion des risques d’entreprise; le processus d’agrément par l’intermédiaire d’Agrément Canada; les enquêtes et la production de rapports en cas d’accident grave; les sondages de satisfaction des patients, des résidents et des familles; la confidentialité et l’accès à l’information; les politiques et procédures de l’organisation; et les activités courantes d’amélioration de la qualité.

Christopher souhaite améliorer l’expérience des soins de santé vécue par les patients, c’est pourquoi il s’intéresse vivement la création de liens entre eux, les clients et les familles.


Julie Turcotte, Directeur (mandat – 22 juin 2017 - juin 2019)

Julie est une infirmière autorisée (IA) bilingue (anglais et français) qui a obtenu son baccalauréat en sciences infirmières en 2007, année où elle a emménagé à Ottawa pour travailler comme infirmière en oncologie. Elle travaille actuellement comme infirmière en santé publique. Au cours de sa carrière, elle a assumé de nombreux rôles, notamment :

  • dans le domaine de la santé sexuelle et de la réduction des méfaits, en tant qu’infirmière clinique et gestionnaire de soins pour les personnes atteintes d’infection à déclaration obligatoire;
  • en gestion de projet pour des campagnes prioritaires de santé publique;
  • dans le domaine de la santé mentale des jeunes, en tant que gestionnaire de soins, animatrice de groupes et conseillère en promotion de la santé;
  • dans le domaine de la promotion de la santé mentale et de la prévention du suicide.

Formatrice bilingue pour les ateliers sur la vigilance à l’égard du suicide safeTALK, conférencière enthousiaste et auteure d’une ressource nationale pour les aidants naturels en santé mentale, elle se passionne pour les approches de santé axées sur le client, le fait de rencontrer des gens là où ils sont, et la responsabilisation par la création de liens sociaux, la promotion de la santé et le partage de connaissances. Julie vit au centre-ville depuis sept ans.


Dave Zackrias, Directeur (mandate – 19 juin 2018 - juin 2020)

Pour le sergent d'état-major David Zackrias, la sécurité publique passe par l'inclusion, et c'est en valorisant, en encourageant et en respectant la diversité qu'on rendra Ottawa plus forte et plus sécuritaire.  Fort d'une expérience de 20 années au sein du Service de police de Toronto et du Service de police d'Ottawa, il dirige la Section de la diversité et des relations interraciales de la Police d'Ottawa, contribuant â bâtir des ponts entre les services policiers et lal communauté.

Arrivé d'Inde avec sa famille à l'âge de 15 ans, le sergeant d'état-major Zackrias est déterminé à renforcer les liens intercommunautiares, autant au travail que dans la vie.  Il fait partie du conseil d'administration du CSCC et oeuvre b/n/volment comme conseiller en résolution de conflits à Midation communautaire d'Ottawa.


Anita Ruzansky, Représentante du personnel (mandat – 19 juin 2018 - juin 2020)


Alexandre Mayer, Représentant du personnel  (mandat – 22 juin 2017 - juin 2019)


Cadre de référence pour les équipes d'intervention du Conseil d'administration